タレントマネジメント
サービスマップ
タレントマネジメントシステムの
導入メリット
評価業務が自動化・効率化される
・評価情報をデータベースで一元管理
・ワークフロー機能により滞っている
業務を一覧で把握
・評価情報をさまざまな角度から
分析でき、グラフやチャート
表示できる
人材開発・育成が最適化される
・目標/KPIをシステム上で
いつでも確認
・個人目標だけでなく、
組織目標もツリー型で表示
・評価者と従業員がシステム上で
コミュニケーションをとることが可能
人材配置・活用が最適化される
・人材データベース上で各従業員の
スキル/経験年数/移動希望/
キャリア志向をすぐに抽出検索
可能にできる
・従業員/部署の特徴と傾向/を調査、
分析できる為、人事の効率化を
測れる
・組織図に並んだ従業員の顔ぶれを
実際にドラッグ＆ドロップすること
で配置転換シミュレーションできる
離職防止が実現される
・評価の公平性/納得感が担保される
ことで、従業員の満足度も上がり
離職防止に繋がる
・「パルスサーベイ」「アンケート」
などの機能を活用し、従業員の不調
や不満を早期把握できる